为切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发基层党支部创造力、凝聚力和战斗力，在能投集团党委的统一部署下，川能建工集团党委践行“重实效、抓融合”的理念，在项目上开展标准化规范化临时党支部试点建设，并以点带面，辐射带动，全面推进基层党支部“两化”建设。
（工作部署会）
加强组织建设，夯实党建基础
川能建工集团作为建筑企业，具有项目点多面广、人员流动性大、党员分散等特点，把党建工作延伸到项目一线，既能实现党建工作的全覆盖，又能推动项目建设。结合项目实际，把周期较长的南充PTA维保项目临时党支部作为试点，大力开展支部标准化规范化建设。党支部以突出政治功能、提升组织力为重点，从“健全组织、发挥作用”着手，通过明确目标和责任、完善基本制度、加强队伍建设、规范日常工作，不断优化组织建设。
（项目临时党支部）
加强思想建设，提高政治理论水平
党支部把党员日常教育作为工作重点，持续加强项目党员理论武装、党性教育和业务能力培训，不断增强思想政治工作的实效性，促进项目管理落实到位。建立了常态化理论学习机制，以丰富“三会一课”、组织生活会、主题党日活动为载体，从严从实抓好学习教育。借力“互联网+”，建立党建学习“微阵地”，建立互动式、共享式学习模式，拓宽党员视野，提升党员综合素质。强化思想引领，提升凝聚向心力，扎实开展防疫抗疫、“七一献礼”等主题教育，定期进行思想交流，引领党员始终保持先进性。
（开展主题教育）
加强阵地建设，提升规范化建设水平
坚持“因地制宜、简约实用”的原则，开展党员活动场所的建设，满足党员活动需求。建立了党员活动室，制作了“不忘初心、牢记使命”主题教育图板以及党员风采展示等宣传栏，为党员活动提供了场所和良好的环境。建立了阅览室，为职工提供了丰富的思想政治及专业技术学习资料，组织职工定期学习，营造尊重知识、崇尚学习的氛围。党建活动阵地面积不大，但为党员提供了学习、开会、交流等场所，为项目部提供了培训课堂等服务。
（阅览室和党员活动室）
深度融合生产经营，形成亮点特色
试点支部以保障生产为宗旨，以党员责任区和党员先锋队为载体，在班组中建立了检修“110”服务接收台，通过规范工作流程、完善服务功能、健全服务体系、开展服务活动等举措，对“急、难、险、重”的检修任务，做到“精、准、快、优”，有效提升了广大党员的服务水平。以支部标准化推进班组建设标准化，6个党员责任区、4个党员示范岗在班组建设中充分发挥带动作用，不断完善岗位责任制和岗位操作规程，积极建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、服务有保障”的“六有”标准化班组，有效提升了班组的执行力和战斗力。
（融合班组建设）
以交流促进步，以学习促提升
试点支部标准化规范化建设初显成效后，川能建工集团党委组织各基层党支部到项目开展学习交流，现场学习试点支部“两化”建设的新思路、新做法、新经验，以现场交流和探讨的方式，促进和实现各党支部党建工作之间的工作互动和学习交流，既看到自身差距，也学习先进经验，达到互相学习、取长补短、共同进步的目的。
（交流学习）
加强支部标准化规范化建设，为的是破解党支部建设难题，最终质量好不好，得靠实效来评价。川能建工集团党委坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”，正积极通过支部试点实践，努力探索党支部“两化”建设的有效途径，探索党建工作在项目一线发挥作用的良好方式，力争实现形式和内容的统一，推动基层党建全面进步全面过硬。
