为深入贯彻人才强企战略，进一步加强年轻人才队伍建设，6月10日至13日，四川能投建工集团党委在重庆大学举办年轻人才培训班。来自四川能投建工集团本部及所属企业各业务板块、各工作岗位的50名年轻骨干人才齐聚一堂，开启为期四天的脱产培训。
学员合影
四川能投建工集团党委副书记、职工董事、工会主席王义作开班动员。他指出，当前建工集团正处于改革发展的关键时期，培养造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、敢于担当作为的年轻人才队伍，对于推动集团高质量发展尤为迫切、至关重要。希望全体学员珍惜学习机会，通过系统培训进一步更新知识体系、提升专业技能、增强创新意识和管理能力，努力成为堪当企业发展重任的生力军，为推动企业高质量发展贡献更多力量。
开班式
本次培训采取“课堂教学+分组讨论+现场教学”相结合的方式，在课程内容上精心设计、反复打磨，既有宏观层面的经济形势和行业发展趋势分析，也有微观层面的专业技能培训，涵盖团队建设、创新思维、现代企业管理、干部角色认知定位等多个领域，覆盖面广、针对性强；在学习纪律上严肃要求、严格管理，通过实行“无手机课堂”和分组式管理，有力营造了优良学风，切实保障了学习效果。
课堂教学
在课堂教学中，来自重庆大学相关领域的专家教授们结合大量鲜活案例，深入浅出地剖析理论知识，引导学员带着问题学、联系实际学，为学员们打开了新视野、提供了新思路。在分组讨论环节，各组学员紧紧围绕与建工集团改革发展息息相关的核心议题，立足自身工作和所在企业实际，踊跃各抒己见、积极建言献策，在思想碰撞中深化认识、凝聚共识。在现场教学环节，学员们来到红岩革命纪念馆，认真聆听红岩故事、切身感受红岩精神，在沉浸式学习中汲取奋进力量、提升担当意识。
培训现场
培训期间，全体学员在晚自习上集中观看了红色电影《解密》，专题学习了违反中央八项规定精神典型案例，并围绕案例开展讨论，就如何立足岗位做好工作交流心得，全体学员进一步坚定理想信念、树牢纪法意识。
培训结束后，学员们纷纷表示，通过本次培训进一步增长了知识能力、拓宽了眼界视野、促进了沟通交流、强化了使命担当，未来将持续把学习成果转化为推动工作的强大动力，努力在推动企业高质量发展中建功立业。
结业式
下一步，四川能投建工集团将坚持以“人才强企”战略为引领，继续加大年轻人才培养力度，着力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为公司高质量发展注入强劲动力，推动公司各项事业不断迈上新台阶。
