为深入实施人才强企战略，着力锻造一支素质优良、能力过硬、敢于担当的年轻人才队伍，2026年5月7日至9日，建工集团在四川大学举办2026年度年轻人才培训班。来自建工集团本部及所属公司各业务板块、各工作岗位的49名年轻人才齐聚四川大学，开启为期三天的脱产培训。
（学员合影）
本次培训紧扣年轻人才能力提升需求，精心设计授课内容，既设置了党的创新理论等思想政治内容，又紧密结合公司业务特点，安排了建筑工程行业现状及发展趋势分析、舆情管理与危机应对、团队建设体验与实践、创新思维与创新能力提升等精品课程，精准补齐年轻人才能力短板。除专业理论课程外，培训期间还充分利用晚自习时间，组织学员集中观看了红色主题电影《杨善洲》，教育引导年轻学员积极学习杨善洲同志先进典型事迹，进一步增强理想信念，汲取奋进力量；同时围绕如何推进公司高质量发展议题，组织学员开展分组讨论，引导年轻学员积极为公司改革发展建言献策。
（培训现场）
培训期间，来自四川大学相关领域的专家教授，通过紧贴实际、深入浅出的授课讲解和互动教学，帮助学员们开拓眼界视野、更新知识体系。课堂上，学员们专注听讲、深入思考，积极参与互动交流，学习氛围热烈浓厚；在分组讨论环节，大家围绕讨论主题深入思考、共同探讨、集思广益，在思维碰撞中进一步凝聚思想共识、明确努力方向。
（培训现场）
建工集团党委书记、董事长邓辉出席结业仪式并作总结讲话。他指出，年轻人才是企业发展的生力军。当前建工集团正处在转型升级的关键阶段，迫切需要一批理想信念坚定、能力素质过硬的年轻骨干挑重担、扛大梁。希望全体学员坚持学以致用、立学立用，积极运用培训中学到的新知识、新思维、新方法优化工作思路、破解工作难题、提升工作效率，努力把学习收获转化为推动工作的实际动力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，积极为建工集团高质量发展贡献青春力量。
（结业式）
本次培训通过采取“专题讲座+互动课堂+分组研讨”相结合的方式授课，有效提升了学习的吸引力和感染力，为公司年轻人才搭建了一个良好的学习交流平台。培训结束后，参训学员纷纷表示收获颇丰，将以此次培训为新起点，立足本职岗位履职担当、积极作为，努力创造更加优异的业绩。
（学员代表发言）
下一步，建工集团将持续深化实施“人才强企”战略，聚焦年轻人才成长需求，进一步创新培养模式，加大培养力度，助力年轻人才加速成长成才，为推动公司高质量发展提供坚实的人才支撑。
